EEN STRATEGIE DIE WERKT

Elke organisatie wil invloed uitoefenen
Overheden en organisaties hebben vaak doelen die ze alleen kunnen realiseren als medewerkers, inwoners of klanten hun gedrag aanpassen. Maar hoe realiseer je dit? Kennis over gedragsverandering is onmisbaar voor iedereen die succesvol veranderingen wil doorvoeren.

Meerwaarde evidence based strategie
De strategie geeft niet alleen aan hoe u de gewenste verandering in gedrag (of kennis of attitudes) kunt realiseren, maar ook waarom op deze manier. En wat u vooral niet moet doen. Het wetenschappelijk fundament van de strategie geeft u houvast ook als de omstandigheden veranderen.

Werkwijze
Tabula Rasa helpt u een strategie te ontwikkelen die de kans dat uw verandering slaagt sterk vergroot. We passen recente inzichten uit wetenschappelijk onderzoek toe op uw situatie. Daarvoor kijken we eerst naar het doel dat u wilt bereiken en analyseren we de huidige situatie. Als gedragsverandering gewenst is, is het bijvoorbeeld belangrijk om te weten of het gaat om gedrag waar mensen over nadenken of om automatisch gedrag. In het eerste geval zijn argumenten belangrijk, maar bij automatisch gedrag moeten we heel andere strategieën toepassen om het gedrag te beïnvloeden.